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市大桥局:回炉补课求实效

2014-5-30 10:18:00  来源:   我有话说
  市大桥局:回炉补课求实效  
领 导 批 示
市大桥局思想再“补课”,清单查问题,督导促落实,查漏补缺,确保学习教育、听取意见不走过场、取得实效。 思想再补课。一是提认识。召开2次专题党委会,1次集中学习会,再学习再认识,及时纠正部分领导“活动是一项政治任务”、“转环节就是闯关”等错误思想,树立“触及思想灵魂的自我革命”观念。二是勇担当。召开3次领导小组工作分析会,剖析问题根源,领导主动担责,集中利用2个晚上交心谈心,自我加压。三是强领导。局教育实践活动领导小组统筹推进,局教育实践活动办公室指导面上工作,局督导组指导具体工作,各党支部指导日常工作,确保全系统查漏补缺扎实推进。 清单查问题。一是列清单。梳理学习教育、听取意见环节各项工作,形成39项具体工作清单,督促各单位全体党员干部逐一自查。二是定方案。制定整改计划,明确责任单位、责任人,以及办结时限和工作要求。三是抓整改。对照清单逐一查漏补缺,一查党员干部学原著、学先进、学章纪、学理论方面存在的不足,督促4家未学全原著的单位“补课”,2名学习笔记不完整的干部“回炉”;二查听取意见渠道是否拓宽、征求意见对象是否覆盖、收集意见是否全面、查找问题是否准确,开展1次拉网式意见收集活动,“第一责任人”带头深入一线调研20余次,与二级单位班子成员谈话60余次,其他班子成员与分管单位干部谈话100余次,局督导组与一线员工谈心谈话近200人次,收集意见130余条。 督导促落实。实行双重督导,确保活动对象一个不漏、活动效果实实在在。一是局领导带头抓督导。一把手督查4名副职,副职督查12家分管单位党政主职,单位班子督查党员干部,确保人盯人、一对一。二是局督导组全程督办。重点跟踪审查“补课”干部的整改情况,采取“一对一”复查签字形式,督促12家单位实打实“回炉”“补课”。同时,对查出未落实、落实不到位的问题,形成3份整改清单和1份重点督办整改清单,责成有关部门认领并整改落实,局督导组全程督办,局领导定期抽查。同时,将问题纳入党风廉政宣教月活动方案,开展5项专项整治。  
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